BSC và KPI – Công cụ hiện thực hóa giấc mơ Doanh nhân (Phần 1)
Bạn biết có những doanh nhân thành đạt, tài năng và có mối quan hệ rộng. Họ có nhà hộp, […]
Bạn biết có những doanh nhân thành đạt, tài năng và có mối quan hệ rộng. Họ có nhà hộp, […]
Hầu hết mọi người đều không thích con số 13 vì cho rằng nó là con số đem lại xui
Định biên nhân sự, nguyên tắc và phương pháp định biên nhân sự Đã không Là chủ doanh nghiệp thì
Vậy trong 3 phương pháp: BSC, KPIs và OKRs – Doanh nghiệp nên chọn phương pháp nào để Quản trị
Là giám đốc, kế toán trưởng doanh nghiệp, đã bao giờ bạn nghĩ rằng xây dựng một hệ thống quản
Có một quy luật bất biến trong kinh doanh mà ai cũng thuộc lòng, đó là: Tiền là vua, chứ
Là chủ doanh nghiệp, bạn hãy coi NHÂN SỰ LÀ NGUỒN VỐN NHÂN LỰC, có tính chất của tài sản
Chắc hẳn khi tuyển dụng nhân sự, các giám đốc hay bộ phận nhân sự thường đặt ra câu hỏi:
Phương pháp KPI Toàn diện – Đánh giá hiệu quả nhân sự toàn diện. KPI Toàn diện đưa ra tiêu
Ở bài viết trước tôi đã thổi một luồng tư duy mới trong quản trị nhân sự tới các chủ