Nắm trong tay Giải pháp “Vàng” Cách thức định biên nhân sự
Định biên nhân sự, nguyên tắc và phương pháp định biên nhân sự Đã không Là chủ doanh nghiệp thì […]
Nhân sự
Tin tức
BSC, KPIs và OKRs – Doanh nghiệp nên chọn phương pháp nào để Quản trị nhân sự hiệu quả
Vậy trong 3 phương pháp: BSC, KPIs và OKRs – Doanh nghiệp nên chọn phương pháp nào để Quản trị
Quản trị doanh nghiệp
Đừng trốn thuế, hãy Tối ưu thuế bằng phương pháp SAVANT
Là giám đốc, kế toán trưởng doanh nghiệp, đã bao giờ bạn nghĩ rằng xây dựng một hệ thống quản
Quản trị doanh nghiệp, Tài chính
Tại sao chênh lệch dòng tiền có ảnh hưởng trực tiếp tới Kết quả kinh doanh?
Có một quy luật bất biến trong kinh doanh mà ai cũng thuộc lòng, đó là: Tiền là vua, chứ
Nhân sự
Hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực để Quản trị nhân sự hiệu quả
Là chủ doanh nghiệp, bạn hãy coi NHÂN SỰ LÀ NGUỒN VỐN NHÂN LỰC, có tính chất của tài sản
Quản trị doanh nghiệp
05 yếu tố tạo nên môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
Chắc hẳn khi tuyển dụng nhân sự, các giám đốc hay bộ phận nhân sự thường đặt ra câu hỏi:
Quản trị doanh nghiệp
Cơ chế chi trả thu nhập – Phương pháp KPI Toàn diện – Làm sao để tối ưu (Phần 3)
Phương pháp KPI Toàn diện – Đánh giá hiệu quả nhân sự toàn diện. KPI Toàn diện đưa ra tiêu
Quản trị doanh nghiệp, Tài chính
Cơ chế chi trả thu nhập – Làm sao để tối ưu (Phần 2)
Ở bài viết trước tôi đã thổi một luồng tư duy mới trong quản trị nhân sự tới các chủ
Quản trị doanh nghiệp
Cơ chế chi trả thu nhập – Làm sao để tối ưu (Phần 1)
Cơ chế chi trả thu nhập là chất gắn kết nhân viên với doanh nghiệp nhưng nó cũng là nguyên
Nhân sự
“Điểm Huyệt” 6 Tiêu Chí Đánh Giá Trong Quản Trị Nhân Sự
Đánh giá một nhân viên là một quy trình đặc biệt quan trọng khi quản lý nhân sự. Bạn khó
