Là kế toán trưởng, tại sao cần hiểu SƠ ĐỒ TỔ CHỨC công ty?
“Ủa, chị có nhầm không đấy” – Đây là phản ứng của rất nhiều bạn kế toán trưởng khi thấy […]
Nhân sự
Chỉ là kế toán thôi, tại sao cần hiểu chuỗi giá trị của doanh nghiệp?
Kế toán là một bộ phận không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Tại sao vậy? Thông tin do bộ
Sứ Mệnh, Động Lực Thôi Thúc Ra Đời Của Học Viện Quản Trị BOS
Nhiều học viên thắc mắc BOS là gì vậy chị, em cứ tưởng là BOSS! Nhiều anh chị đang thắc
Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị hiệu quả, tại sao không? (Phần 2)
Ở bài viết trước Học Viện Quản Trị BOS đã phân tích tầm quan trọng của một hệ thống báo cáo
Tại sao đòn bẩy kinh doanh được ví như con dao hai lưỡi
Ở bài viết “Tại sao chênh lệch dòng tiền có ảnh hưởng trực tiếp tới Kết quả kinh doanh?”, Học
Kinh doanh, Marketing, Nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, Tài chính
BSC và KPI – Công cụ hiện thực hóa giấc mơ Doanh nhân (Phần 1)
Bạn biết có những doanh nhân thành đạt, tài năng và có mối quan hệ rộng. Họ có nhà hộp,
OKR – Công cụ tối ưu trong quản trị hiệu suất vượt trội
Từ rất lâu rồi trên khắp thế giới, bộ công cụ thực thi chiến lược, mục tiêu: BSC, OKR, KPI,
Nhân sự
Nắm trong tay Giải pháp “Vàng” Cách thức định biên nhân sự
Định biên nhân sự, nguyên tắc và phương pháp định biên nhân sự Đã không Là chủ doanh nghiệp thì
BSC, KPIs và OKRs – Doanh nghiệp nên chọn phương pháp nào để Quản trị nhân sự hiệu quả
Vậy trong 3 phương pháp: BSC, KPIs và OKRs – Doanh nghiệp nên chọn phương pháp nào để Quản trị
Nhân sự
Hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực để Quản trị nhân sự hiệu quả
Là chủ doanh nghiệp, bạn hãy coi NHÂN SỰ LÀ NGUỒN VỐN NHÂN LỰC, có tính chất của tài sản
